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In welchen MINT-Berufen verdient man am meisten?

Vorschaubild vom Gehalt Hub

Der Arbeitsmarkt steht vor zahlreichen Herausforderungen, darunter der demografische Wandel, die rasant voranschreitende Digitalisierung und der anhaltende Fachkräftemangel. Diese Faktoren stellen nicht nur eine Belastung für die Gesellschaft dar, sondern bieten auch vielversprechende Chancen, insbesondere in Bezug auf das Gehalt, in den MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik).

Laut dem Institut der deutschen Wirtschaft (IW) profitieren Berufstätige in MINT-Berufen von vergleichsweise hohen Gehältern.

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Künstliche Intelligenz im Recruiting: Eine Evolution auf dem Jobmarkt

Ein symbolischer Handschlag zwischen KI und Mensch

Ende September feierte „The Creator“ Premiere in den Kinos, ein Hollywood-Blockbuster, der die Menschheit in einen vernichtenden Krieg mit künstlicher Intelligenz stürzt.

Doch während die Leinwand KI als Bedrohung darstellt, ist KI in der realen Welt in aller Munde, und zwar nicht nur in der Unterhaltungsindustrie, sondern auch in unserem Alltag.

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Fachkräftemangel IT – Märchen oder Wirklichkeit? Zahlen und Statistiken

“86.000 offene Stellen für IT-Fachkräfte” titelte kürzlich der Digitalverband Bitkom in einer Pressemitteilung. Und Schlag auf Schlag heißt es dann : “Corona-Krise dämpft Fachkräftemangel nur vorübergehend ab” Lassen Sie uns einmal kurz Fakt und Meinung in diesem Artikel trennen…

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Mitteilung zur Einführung des PhaST in BW

Auf Bitten der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg veröffentlichen wir hier einen Hinweis auf einen neuen Auswahltest für den Studiengang Pharmazie. Die Vergabe im Auswahlverfahren der Hochschulen wird künftig wesentlich durch die Testergebnisse mitbestimmt.

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Mit Goethe die Sichtbarkeit Ihres Unternehmens im Recruiting steigern

Gefunden Ich ging im Walde So für mich hin, Und nichts zu suchen, Das war mein Sinn. Im Schatten sah ich
Ein Blümchen stehn, Wie Sterne leuchtend, Wie Äuglein schön. Ich wollt es brechen, Da sagt es fein: Soll ich zum Welken Gebrochen sein? Ich grub’s mit allen Den Würzlein aus. Zum Garten trug ich’s Am hübschen Haus 

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Reine Lüge? Ein Gedanke zum Fachkräftemangel für Ingenieure

Ein interessanter Kommentar im Manager Magazin: Jakob Osman hält den Fachkräftemangel in vielen Bereichen für ein Märchen. So prognostiziert etwa das Institut der Deutschen Wirtschaft (IW), dass 2029 unserem Land bereits 390.000 Ingenieure fehlen werden! Wie kann unsere Wirtschaft überhaupt noch funktionieren, wenn es an allen Ecken und Enden an technischer Expertise fehlt? Sterben wir den Ingenieurmangel-Tod?…

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Ich bin nicht-wechselwillig und doch, ach, immer auf der Suche (ich armer Tor)

70% aller Nutzer einer Jobbörse sind wechselwillig wie die Ende 2016 von einer Personalvermittlung veröffentlichte Studie zeigte. Die Konklusion: Arbeitgeber dieser Welt! Seid auf der Hut! Passt auf Eure Schäfchen auf, kümmert Euch, erhöht die Mitarbeiterzufriedenheit. Sonst sind bald alle weg.

Diesen alarmierenden Aufruf kontern wir mit einem trockenen Hinweis auf das, was die Mathematik bedingte Wahrscheinlichkeit nennt….

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