Test Analyst - Krisensicherer Job mit vielen Perspektiven

Softwareprojekte werden immer komplexer, wobei Kunden häufiger regelmäßige Nachweise über die Testinhalte und Testresultate fordern. Dabei müssen insbesondere bei mittleren und großen Projekten vermehrt unterschiedliche Vorgaben und Richtlinien eingehalten werden. Dieses ganzheitliche Vorgehen stellt sicher, dass die geplanten und durchgeführten Tests qualitativ hochwertig sind und dass alle Ergebnisse den formalen Anforderungen genügen.

Das Design, die Koordination und die Validierung der notwendigen Testfälle und Use Cases ist in der Regel Aufgabe des sogenannten Test Analysten. Dieser kümmert sich im Zuge seiner Arbeiten gleichzeitig um die Risikoabschätzung und Risikobewertung, wodurch sich Fehlplanungen und Fehleinschätzungen schon zu Projektbeginn deutlich reduzieren lassen. Doch wie wird man eigentlich Test Analyst, über welche Fähigkeiten und Kenntnisse müssen Test Analysten verfügen und welche Karrierechancen bietet solch eine Berufslaufbahn?

Was versteht man unter Test Analyse?

Im Zuge der Test Analyse prüft ein Experte die Testspezifikation, die Testergebnisse und Testberichte. Dabei kann die Prüfung zusätzlich auch sämtliche Objekte und Prozessanforderungen, die während der Softwareentwicklung entstehen, umfassen. Ziel der Test Analyse ist es, Fehler und Qualitätsprobleme frühzeitig zu identifizieren und dadurch Kosten zu sparen. Für die einfache Nachvollziehbarkeit und Wiederverwendbarkeit folgen die Prüfergebnisse meist formalen Vorgaben und Standards, die eine hohe Qualität garantieren.

Was macht ein Test Analyst?

Das Aufgabengebiet des Test Analysten ist vielfältig und abhängig vom jeweiligen Unternehmen und der zu prüfenden Software. So ist der Test Analyst oftmals dafür verantwortlich, die Qualitätskriterien gemeinsam mit dem Projektteam und dem Kunden zu definieren und abzustimmen. Im Zuge dieser Arbeiten entwickelt der Test Analyst vielfach gemeinsam mit dem Kunden die Use Cases für den abschließenden Acceptance Test.

Der Test Analyst ist jedoch auch die zentrale Anlaufstelle, wenn es um Aufwandsabschätzungen, Risikobewertungen und Machbarkeitsstudien geht. So prüft der Test Analyst einzelne Requirements auf ihre Testbarkeit, stellt das passende Set an Test Data zusammen und validiert nach der Entwicklung, ob die umgesetzten Features und Funktionen den Kundenwünschen entsprechen. Somit ist der Test Analyst nicht nur Fachexperte, sondern zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen dem Kunden und dem Entwicklungs- und Testteam.

Wie wird man Test Analyst?

Unternehmen und Organisationen fordern von ihren Test Analysten in der Regel eine fundierte Ausbildung im Bereich der Informationstechnologie. Neben diesen Basiskenntnissen muss der Test Analyst jedoch auch über umfassendes Spezialwissen verfügen. Ausgezeichnete Test Analysten haben mehrjährige Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung und des Softwaretests. Zudem sollte der Experte nicht nur Kenntnisse über gängige Technologien, Standards, Protokolle und Tools besitzen, sondern gleichzeitig auch Fachwissen aus den Bereichen des Requirements Engineerings und Projektmanagements haben.

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Neben einer einschlägigen Ausbildung im Bereich der Computerwissenschaften können sich Test Analysten gleichzeitig in unterschiedlichen Spezialbereichen weiterbilden. So stellt das ISTQB (International Software Testing Qualifications Board) beispielsweise eigene Zertifizierungen für Test Analysten zur Verfügung. Gleichzeitig gibt es eine Reihe weiterer sinnvoller Qualifizierungsmaßnahmen, wie beispielsweise Workshops und Zertifizierungsprüfungen der Organisation IREB (International Requirements Engineering Board). Die Kurse und Prüfungen zielen hierbei insbesondere auf das Requirements Engineering ab, wodurch es Test Analysten leichter fällt, verständliche und fundierte Use Cases und Acceptance Tests zu erstellen und diese im Nachgang zu validieren und gemeinsam mit dem Kunden zu prüfen.

Was sollte ein Test Analyst können?

Test Analysten verstehen es, Testmethoden und Testprozesse mit Testentwurfsmustern und bestehenden Systemarchitekturen in Einklang zu bringen. Zudem besitzen sie ein gutes Auge für Details und verfügen über breites Domänen-Wissen und gute Abstraktionsfähigkeiten. Weitere wichtige Softskills sind beispielsweise analytisches Denken, eine rasche Auffassungsgabe, Organisationstalent sowie Teamfähigkeit und Führungskompetenz. Da Test Analysten eine wichtige Schnittstelle zwischen dem Kunden und dem internen Entwicklungs- und Testteam sind, gilt es auch, gute Diskussions- und Konfliktfähigkeiten zu haben, um alle beteiligten Parteien aufeinander abzustimmen und die Wünsche und Anforderungen der Stakeholder zu koordinieren und miteinander in Einklang zu bringen.

Tools

Die Konzeption, Ausführung und Validierung von Testfällen sowie das Reporting werden in der Regel von unterschiedlichen Tools unterstützt. Daher müssen Test Analysten Kenntnisse über diese Anwendungen besitzen. Für ein effektives und nachhaltiges Test Management ist hierbei Wissen über Spezialanwendungen wie Zephyr oder das HP Application Lifecycle Management unerlässlich. Im Bereich der Fehlererfassung und des Bug Trackings haben sich wiederum Tools wie Jira als Standard etabliert, um die Ergebnisse aus dem Functional Testing, Non-Functional Testing, Risk-Based Testing, Exploratory Testing, Regression Testing und Manual Testing zu erfassen und nachzuverfolgen. Wird API Testing oder Automated Testing durchgeführt, so müssen die Test Analysten zudem mit Anwendungen wie Selenium oder Postman vertraut sein und Know-how darüber haben, wie einzelne Test Cases und Test Plans in effiziente und einfach wartbare Test Scripts übergeführt werden können.

Wie viel verdient ein Test Analyst?

Das Einkommen eines Test Analysten ist abhängig von dessen Ausbildung, Aufgabengebiet und Unternehmen. Die Einstiegsgehälter beginnen bei rund 50.000 Euro brutto jährlich. Erfahrene Testanalysten, die auch Führungsaufgaben übernehmen, können jedoch weitaus höhere Gehälter erzielen. Test Analysten haben zudem die Chance, im Laufe ihrer Karriere ganze Test Teams oder Test Center zu leiten. Zudem sind auch Jobwechsel in die Bereich der Business Analyse (Business Analytics) sowie in das Requirements Engineering oder Projektmanagement für gewöhnlich problemlos möglich. Aufgrund des steigenden Bedarfs an neuer und innovativer Software sind Test Analysten ferner auch international gefragt. Viele Firmen bieten Test Analysten zudem die Möglichkeit eines Expats, um sich auf fachlicher sowie auf persönlicher Ebene weiterzubilden.

Fazit

Eine umfassende Test Analyse legt den Grundstein, um ständig wachsende Computersysteme auch in Zukunft nachhaltig und in hoher Qualität betreiben zu können. Test Analysten stellen hierbei sicher, dass die geplanten Änderungen auch tatsächlich funktionieren und sich harmonisch in das System einfügen. Dabei gilt der Beruf des Test Analysten nicht nur als abwechslungsreich, sondern auch als anspruchsvoll, wobei sich besonders Menschen, die gerne außerhalb der bekannten Box denken und Probleme kreativ lösen, ausgezeichnet für diesen Job eignen. Selbstverständlich bedarf der Beruf des Test Analysten jedoch einer fundierten IT-Ausbildung sowie guter Spezial- und Softskills. Dafür werden Test Analysten überdurchschnittlich gut bezahlt und können sich bei einem Jobwechsel das für sie beste Unternehmen aussuchen.